DUERP : évaluer les risques
Rédiger et faire vivre le document unique avec une méthode simple.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Validité
- Sans objet
2 formations
Formations prévention des risques professionnels
Évaluer les risques, rédiger le document unique (DUERP), le faire vivre et piloter un plan d'actions : nous formons les dirigeants, les référents et les équipes HSE à la démarche de prévention.
- Intra-entreprise
- Partout en France
- Certifié Qualiopi
Certifié Qualiopiau titre des actions de formation
Habilité INRS pour le SSTn° H39313/2021/SST-1/O/12
2 949 stagiaires formésen 2025 (bilan pédagogique)
Depuis 2005intra-entreprise, partout en France
Nos formations : prévention des risques
Référent santé et sécurité au travail
Former le salarié désigné compétent en prévention des risques.
- Durée
- 2 à 5 jours selon le profil et l'entreprise
- Validité
- Sans objet
Les enjeux
Passer de l'obligation à la démarche
Le document unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Beaucoup d'entreprises en ont un ; peu le font vivre. Nos formations donnent une méthode simple pour inventorier les unités de travail, coter les risques, choisir les mesures de prévention et suivre leur mise en œuvre.
Le référent santé et sécurité au travail, que tout employeur doit désigner (art. L4644-1), est la cheville ouvrière de cette démarche. Nous le formons à son rôle, aux outils et au dialogue avec les représentants du personnel et le service de prévention et de santé au travail.
- Rédiger ou mettre à jour le DUERP avec une méthode partagée
- Construire un plan d'actions de prévention réaliste
- Former le salarié désigné compétent en santé et sécurité
- Conserver et tracer les versions successives du document unique
Quelles sont les obligations de l'employeur ?
L'employeur évalue les risques et transcrit les résultats dans le document unique dès le premier salarié (art. R4121-1), mis à jour au moins chaque année à partir de 11 salariés et conservé 40 ans. Il désigne aussi un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper de la prévention (art. L4644-1).
Comment choisir la bonne formation ?
Si vous devez créer ou refondre votre document unique, la formation DUERP (1 à 2 jours) donne la méthode et les outils, en atelier sur vos unités de travail. Si vous venez de désigner un référent santé sécurité, la formation référent (2 à 5 jours) l'outille pour tout son rôle : évaluation, analyse d'accident, animation. Les deux se combinent bien pour lancer une démarche de prévention.
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?
Oui, dès le premier salarié (Code du travail, art. R4121-1). Il doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises de 11 salariés et plus, et à chaque changement important des conditions de travail.
Combien de temps conserver le document unique ?
Depuis la loi du 2 août 2021, les versions successives du DUERP doivent être conservées pendant au moins 40 ans et tenues à la disposition des travailleurs et des anciens travailleurs.
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