Formation premiers secours : les gestes d'urgence

Quels sont les objectifs de la formation ?

Initiation aux gestes qui sauvent pour l'ensemble des salariés. Durée : 2 à 7 heures selon le format. Validité : initiation sans certificat ; remise à niveau conseillée régulièrement. Public : tous les salariés, sans prérequis.

• Protéger et donner une alerte complète aux secours
• Reconnaître un arrêt cardiaque, pratiquer la réanimation et utiliser un défibrillateur
• Réagir face à un étouffement, à une perte de connaissance, à un saignement abondant
• Connaître l'emplacement et l'usage du défibrillateur de l'entreprise

À qui s'adresse la formation ?

Programme de la formation

1. Alerter

   Numéros d'urgence (15, 18, 112), message d'alerte, organisation de l'accueil des secours sur le site.

2. Arrêt cardiaque

   Reconnaître l'arrêt, compressions thoraciques, mise en œuvre du défibrillateur automatisé externe.

3. Autres urgences

   Étouffement, perte de connaissance et position latérale de sécurité, saignement abondant.

4. Mises en pratique

   Gestes sur mannequins et défibrillateur de formation, scénarios courts.

Méthodes, évaluation et certificat

• Démonstrations puis pratique individuelle
• Mannequins et défibrillateur de formation
• Format modulable : sensibilisation courte ou demi-journée

Évaluation et sanction : Évaluation des gestes pendant les mises en pratique, attestation de fin de formation.

Que dit la réglementation ?

Cette initiation ne remplace pas la formation SST lorsque celle-ci est exigée (art. R4224-15). Elle complète le dispositif de secours de l'entreprise en sensibilisant un public large aux gestes d'urgence.

L'approche RCB

Vos SST ne sont pas toujours à côté de la victime. Une initiation de quelques heures donne à chacun les bons réflexes pour les premières minutes, celles où un massage cardiaque et un défibrillateur changent tout. C'est aussi un moyen simple d'installer une culture sécurité dans l'entreprise.

Modalités, accessibilité et délai d'accès